Por: Olga Daniela Ibarra Landinez
El rol de las mujeres en ITA
En Colombia, en los últimos años se ha fortalecido el papel de las mujeres en las Juntas Directivas y la gerencia de las organizaciones públicas y privadas. A 2021, según el listado anual que presenta la Superintendencia de Sociedades, más del 20% de los equipos directivos y las gerencias se encuentran ocupadas por mujeres; un número aún muy bajo, pero que ha ido en franco crecimiento desde el inicio de este siglo. Por ello existen asociaciones como Women in Connection (WIC), que invita a las compañías a reflexionar sobre las ventajas que genera incorporar mujeres en organismos de decisión, donde las sociedades modernas han demostrado que la inclusión del talento femenino genera una mayor rentabilidad y tiene un mejor potencial de crecimiento, así como un mejor desempeño en el relacionamiento con colaboradores, proveedores, clientes y comunidades. La WIC apunta a lograr una meta entre 45% a 50% de participación natural y sostenida de mujeres en el mediano plazo.
En ITA Editorial hacemos parte del cambio con el reto de seguir rompiendo barreras y estereotipos, hemos forjado un equipo de mujeres líderes que fortalecen la gestión y la organización, que aportan su conocimiento y experiencia para impulsar los procesos directivos, editoriales, administrativos, comerciales y de apoyo a los sueños de miles de personas que buscan publicar sus historias. En cada una de las unidades de la empresa se encuentran mujeres capacitadas, preparadas y dispuestas a dar lo mejor de sí para cumplir con el propósito de la organización y la función social de la Editorial.
El equipo de mujeres líderes de ITA está conformado por Lorena Ortiz, la Chief Operating Officer – COO y socia mayoritaria, la Editora en Jefe Ángela Delgado, la Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo Sandra Álzate, la Especialista en Gerencia Tributaria Dori Gutiérrez, la Jefe de Ventas María Isabel Torres, la Líder de Servicio al Cliente Jenifer Flórez y la Líder de Marketing, Diseño y Comunicaciones Daniela Ibarra, entre muchas otras; ya que es importante destacar que el 80% de los colaboradores que trabajan en ITA son mujeres. Según nuestro CEO Alfredo Castellanos: “en ITA buscamos trabajar con los mejores y sin intención tenemos un equipo dominado por mujeres” Saquen sus conclusiones.
Uno de los puntos fuertes de la gestión de ITA es la revisión y edición de textos, en donde el equipo de editoras, se destaca por está compuesto por mujeres en su totalidad, 12 para ser más precisos, quienes se encargan de la revisión y edición de todos los textos que envían los autores para las convocatorias mensuales e independientes. Y no podemos olvidarnos por supuesto de quienes dan propósito a todo lo que realizamos en ITA, nuestros autores, de los cuales, en el transcurso de estos cinco años, las mujeres representan el 69% de la totalidad de personas publicadas.
ITA recibe el reconocimiento Aldea Fondo Mujer Emprende
ALDEA Fondo Mujer Emprende, es un programa de iNNpulsa Colombia y El Fondo Mujer Emprende que busca fortalecer emprendimientos innovadores liderados por mujeres con una operación comercial no superior a los siete años, para que alcancen su máximo potencial de crecimiento, superando los obstáculos y barreras del mercado, por medio de apoyo de expertos, mentores, asesores de servicios especializados y aliados financieros.
Recientemente ITA ha sido merecedora del reconocimiento de ALDEA, por el trabajo y la gestión de las mujeres que hacen parte de la Startup, el cual se materializó en un bono de 60 millones de pesos, destinado al acceso a servicios nacionales e internacionales para potenciar nuestro crecimiento y permitirnos conectar con el ecosistema de emprendimiento e innovación del Fondo con el fin de sacar provecho a oportunidades únicas. Esto sin duda nos impulsa a seguir haciendo lo que amamos en ITA y ser parte del cambio, porque si bien las mujeres han redefinido el rol que se les asignaba tradicionalmente en la sociedad y la empresa, aun queda mucho camino por recorrer, esperamos seguir gestando victorias y dando voz a la justicia y la equidad a través de todos los relatos que tenemos la oportunidad de publicar.
